Si la première option te donne l’avantage de réfléchir plus longuement à ton propos et sa structure, la deuxième permet d’interagir directement avec ton interlocuteur et de garantir qu’il t’écoute.
Lorsqu’il s’agit de postuler pour un quelconque emploi, tu ferais bien d’employer les deux moyens. La tentation de te réfugier uniquement dans l’écrit et le contact indirect ne te permettra pas de t’exercer à développer des capacités essentielles pour ton futur, telles que la clarté de ton expression orale, la confrontation directe ou la gestion du stress. Pourquoi ne pas dépasser tes peurs et composer le numéro ?
Tu verras, le contact sera plus personnel et permettra de démontrer ton intérêt. Tu vérifieras par ailleurs que l’employeur a bien reçu ta lettre de candidature, préparée patiemment et avec soin avant d’être envoyée par courriel.