Graduate Training Program

Une transition facilitée entre le monde universitaire et un premier poste , Entretien avec Wilson Favre-Delerue, stagiaire en GTP

Wilson Favre-Delerue, 25 ans, est titulaire d'un double Master en affaires internationales de l'Université de Columbia à New York et de Sciences Politiques à Paris. Il a intégré le Graduate Training Program d'UBS le 1er février 2007. Il vise un poste de Conseiller à la clientèle auprès des chefs d'entreprise (ECA). Il travaille actuellement au sein du bureau Grande Chine à Genève.

Pourquoi avez-vous décidé de suivre le Graduate Training Program et pourquoi avoir choisi UBS?
UBS est un établissement financier majeur à l'échelle mondiale, bien implanté en Asie et dans d'autres marchés en développement; son image de marque est très forte et son programme de formation complet. J'ai choisi le GTP pour bénéficier d'un programme de formation structuré pendant la transition entre l'Université, les stages en entreprise et mon poste définitif.

Où travaillez-vous désormais et quelles sont vos responsabilités?
Je travaille actuellement au sein du bureau Grande Chine à Genève, où j'établis des propositions d'investissement et j'assiste les conseillers à la clientèle seniors dans la diffusion de l'éventail de produits et de services qui font notre expérience du conseil.

En quoi consiste votre travail quotidien?
Je suis les marchés, réalise des analyses de portefeuille et formule des recommandations d'investissement… mais j'assume aussi la charge de travail administratif liée à ces tâches, à savoir les ouvertures et la gestion des comptes.

Que retenez-vous en particulier de votre expérience du GTP? Quelque chose qui vous laissera toujours un bon souvenir?
Les stages de formation que j'ai suivis et les amitiés que j'ai nouées là-bas: cela m'a permis à la fois de poursuivre ma formation et de me construire un réseau de relations.

À votre avis, qu'est-ce qui fait la particularité du GTP?
Je dirais l'esprit d'équipe qui règne entre les stagiaires et la possibilité d'évoluer aux côtés de managers seniors. En fin de compte, le programme GTP sera d'autant plus profitable si vous vous donnez la peine de saisir les opportunités et de parler à ceux qui vous entourent.

Intéressés par un Graduate Training Program?
Le Graduate Training Program (GTP) permet aux diplômés des universités et des HES hautement qualifiés une entrée optimale au sein de notre banque. Pendant 18 à 24 mois, nous vous formerons à l'emploi que vous avez choisi. L'intégration du diplômé dans une équipe donnée et le soutien d'un mentor permet de l'intégrer dans la vie quotidienne et dans les projets en cours dès son entrée dans l'entreprise et de lui confier des responsabilités très rapidement. Une formation spécifique, off-the-job, vous forme dans le domaine de la profession mais aussi de la personnalité et vous prépare de façon très pointue à votre future carrière.

Avantages du Graduate Training Program chez UBS
-Une entrée optimale dans la Banque
-Formation assurée par des off-the-job training
-Bon équilibre entre la théorie et la pratique
-Aperçu approfondi des domaines d'affaires d'UBS
-Coaching par un Senior Manager et Support par les Ressources Humaines
-Evénements de «networking» spécialement conçus pour les GTP